Беременность - это не только декретный отпуск!

12 июня 2012 г.

Оказывается, что беременность дает работающей женщине не просто банальное право уйти в свое время в декретный отпуск (правильнее, кстати, говорить «отпуск по беременности и родам» - именно таково адекватное действующему законодательству понятие), а еще целый набор многочисленных прав. Любопытно, что все эти права в принципе должны быть хорошо известны всем работодателям, а уж тем более о них должны быть прекрасно осведомлены работники кадровых служб, по меньшей мере, - начальники отделов кадров. Следовательно, женщине в идеале следовало бы ожидать трепетного и понимающего отношения на работе к своей персоне. Однако же практика совершенно ясно демонстрирует нам, если не обратную ситуацию, то некоторое отклонение от должного положения вещей. Нередко бе ... Читать дальше »